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18 mars 2006
Manif', cette après-midi
Un brin de ville de Tours, vu du boulot de mon père
Deux réactions entendues hier, dans mon entourage, à propos du CPE :
— C'est leur boulot aux politiques de faire des lois, ça sert à rien de manifester, ils savent ce qu'ils font.
— Ca ne me concerne pas : dans mes études, je veux aller jusqu'au moins bac + 8.
Manif' à Tours pour le retrait du CPE (rendez-vous place de la Liberté (Thiers) à 15h00)
J'ai du mal à faire la part des choses dans ce débat contre le CPE, mais je ne crois pas que l'indifférence ou l'égoïsme soient la solution ! L'emploi nous concerne tous. Alors ? Sacrifier nos droits pour lutter contre le chômage, ou trouver des solutions qui préservent ce qui a été acquis après des années de lutte ? Moi, j'ai choisi. Ces deux ans de mise à l'essai ou pas mal de coups sont permis sont une regression dans les droits du travail, et Monsieur de Villepin a abusé de l'article 49-3.
Pourvu qu'il n'y ait pas un groupuscule d'anarchistes qui cassent tout, ou des extrémistes (des deux bords) qui sapent encore l'image de la jeunesse quand elle décide de prendre la rue. Avec tous les (déjà) salariés, manifestons calmement pour garder nos droits !
13:36 Publié dans Actu | Lien permanent
Commentaires
T'inquiète Simon, pour participer régulièrement aux manif' tourangelles, elles sont souvent calmes et courtoises... J'en serai également !
Par Denis, le 18 mars 2006 à 13:57
Ils sont passés devant chez moi jeudi matin, en allant à la Mairie du Raincy (voir Eric Raoult). Ils chantaient, ils dansaient, ils riaient. Je me suis mise à la fenêtre et je les ai applaudi. Ils m'ont applaudi à leur tour.
Ils sont repassés devant chez moi hier matin. L'un d'eux a profité de sa présence au sein de la foule pour rayer trois voitures (dont la nôtre) garées dans l'avenue.
Il suffit d'un con !
Ce matin, les flics les attendaient ... mais ils ne sont pas venus.
Par LadyTango, le 18 mars 2006 à 14:12
Quand un employeur embauche quelqu'un, crois-tu sincèrement que c'est pour mieux le virer ? La loi permet plus de flexibilité, les cadres n'ont sans doute pas été assez établis pour éviter les abus.
Et puis mets toi dans la peau du tout neuf chef d'entreprise qui vient de monter sa boite. Il n'est pas sûr que ça marche dès le début, qu'il va exploser son chiffre d'affaires comme ça. Ce type de contrat moins contraignant (niveau argent surtout) qu'un CDD peut être la solution pour lui.
Après, les grosses entreprises nationales et/ou internationales ne devraient pas avoir recours à ce type de contrat puisqu'elles ont largement les moyens de financer un CDI.
Bref, même si la loi est loin d'être parfaite, je pense qu'elle n'est pas totalement mauvaise. Quant aux manifs étudiantes, pourquoi pas. Mais les lycéens ont le temps de voir venir et ont autre chose à faire en ce moment. Après, pour les fac, ce n'est pas nouveau que le système universitaire français est mauvais. Les formations plus axées professionnelles type IUT, IUP ne sont pas assez mises en valeur à mon sens.
Par Christophe, le 18 mars 2006 à 15:21
Tu te fourvoies Simon. Le CPE n'a pas été voté par un 49.3. Le CPE était l'article 1 de la Loi sur L'Egalité des Chances. L'article 1 a été voté par l'Assemblée Nationale après un débat de plusieurs dizaines d'heures. C'est le reste de la loi qui est passée en 49.3.
Pour le reste, je partage complètement l'avis de Christophe et en tant que responsable d'entreprise, j'attends effectivement un peu d'air pour pouvoir embaucher. J'ai moins de 20 salariés... alors le CNE me convient très bien.
Surprenant d'ailleurs que le CNE n'ai pas suscité plus de commentaires... Les manipulateurs gauchistes n'étaient sans doute pas à la manoeuvre à ce moment là...
Quant à la manif, ils ont déjà bloqué Tours il y a 48 heures... Ils feraient mieux d'aller manifester sur les bords de Loire que l'on puisse se promener tranquillement dans notre bonne vieille ville...
Par Christophe Becker, le 18 mars 2006 à 15:39
N'oublions pas, surtout, que les prétendus "casseurs" sont souvent des petits groupuscules inflitrés par des policiers en civil chargés de faire dégénérer les fins de manifestation, voire, carrément, des mini-bataillons de policiers déguisés en manifestatnts.
Vieille pratique de tous les ministres de l'Intérieur de la Cinquième, et pas seulement de Sarkozy : provoquer des affrontements entre des CRS et de présumés "anarchistes". Ensuite, la cnfusion vient du fait que ce sont bel et bien des anarchistes qui, dans certains cas, se laissent ainsi inciter à la bagarre. Qui veut tuer son chien l'accuse de la rage : une manifestation qui dérape, rien de mieux pour jeter le discrédit sur les revendications. Pour un exemple paroxystique, voir l'incendie du Reichstag.
Pour le CPE, c'est bel et bien (comme son cousin le CNE, encore plus révoltant) une régression marquée des droits du travail, et carte blanche donnée aux employeurs pour qu'ils n'aient plus aucun devoir moral vis-à-vis de leurs employés. D'ailleurs, Mme Parisot ne cesse de réclamer l'extension du CNE à tous les travailleurs. Le CPE ne lui laît pas trop : humilier les jeunes, le patronat connaît déjà. On n'a pas encore pensé à réintroduire le travail des enfants et les fouets, mais enfin, encore un effort, camarades patrons !
Par Guillaume, le 18 mars 2006 à 16:19
La caricature et l'extrémisme, même dans les propos, cher Guillaume, ne servent pas le débat ! La France a le plus fort taux de chômage des jeunes (1 jeune sur 4 au chômage). Doit-on simplement se lamenter et ne rien faire ? Ou continuer à subventionner des emplois publics en creusant un peu plus de déficit des finances publiques ?
Tenter de trouver des solutions, c'est faire preuve de courage. Rendre le travail plus flexible, c'est permettre aux entreprises de recruter.
Et dans tout ce débat, on oublie le principal : former des jeunes qui soient en adéquation avec les besoins des entreprises, encourager les stages systématiques, l'alternance. Mais il faudra sans doute attendre les présidentielles avant que l'on ne s'attaque enfin au mamouth...
Par Christophe Becker, le 18 mars 2006 à 19:28
Bien sûr : le mammouth, ce n'est pas une caricature extrêmiste. C'est étonnant comme les privilégiés accusent toujours les autres d'extrêmisme...
La vérité du déficit budgétaire, c'est que les profits ne sont pas assez taxés, et que l'éducation est constamment bradée, au nom de cette belle flexibilité défendue par des requins bien inflexibles et bien assis sur leur pognon... ^^Je ne vous vise pas du tout, naturellement^^.
Par Guillaume Cingal, le 18 mars 2006 à 19:35
La France n'a pas un jeune sur quatre au chômage. Elle a un jeune sur quatre inactif, ce qui est profondément normal étant donné que beaucoup d'entre noux sont étudiants. Le chômage parmi les jeunes de moins de 25 ans actifs (c'est le chiffre qui compte), c'est 19%... ce qui est quand même énorme !
Cela dit, la flexibilité du travail n'est pas forcément synonyme de précarité. Ca peut être synonyme de liberté. Et pas forcément incompatible avec un droit social protecteur. Tournez les yeux vers la Suède... Seulement c'est pas applicable en France, pour des raisons socio-historiques...
Par Elsa, le 19 mars 2006 à 00:57
Désolé de ne pas rentrer dans le débat du CPE sur ton blog, Simon, j'y participe déjà sur celui d'un élu de Touraine (J.-J. Descamps, UMP)...
Tu pourras y lire des avis très partagés.
Par Denis, le 19 mars 2006 à 11:14
T'excuse pas, Denis ! Moi même j'ose pas rentrer dans le débat. C'est compliqué quand même.
Par Simon, le 19 mars 2006 à 12:01
Moi ce qui me fait bien rire c'est que je vois tout le monde manifester mais personne n'a une solution alternative à proposer... C'est bien joli de se révolter sur tout ce que l'on propose mais faut peu être chercher des solutions. Moi je suis pour qu'on essaie, et je suis presque persuadé que ce contrat à de l'avenir. C'est un très bon moyen pour insérer des jeunes. Et puis vous devriez penser aussi un peu aux patrons et pas qu'à vous. On sera peu être patron à notre tour et on sera peu être content de le trouver ce CPE...
Par yannick, le 19 mars 2006 à 13:07
C'est clair...
Sauf que le CPE, tout le monde est plus ou moins d'accord pour dire que ça réduira pas le chômage ou très peu. même au MEDEF, même au sein de la majorité, même chez certains économistes pas franchement gauchistes, même dans les journaux anglais libéraux type The Economist...
C'est typiquement une mesure bidon, je ne vois pas d'autre mot.
En revanche, un débat sur la flexibilité du marché du travail, là ça serait intéressant...
Par Elsa, le 19 mars 2006 à 13:17
Je suis tout à fait d'accord avec toi Elsa, ça rejoint un peu le discours d'un de mes visiteurs qui a commenté sur mon blog. Le problème devrait être traité à la base. Là ça dimminuera peut le chomâge de 0,5% mais pas plus... Enfin je crois... Essayons, nous verrons bien. Ca ouvrira peu être une voie! ;)
Par yannick, le 19 mars 2006 à 13:48
Je trouve qu'il est très difficile de prévoir les retombées du CPE sur l'emploi...d'un côté on recrutera plus, d'un autre côté, il ne faut pas se voiler la face, on virera plus, et plus rapidement, d'un autre côté ça assure une formation sans doute plus efficace, d'un autre côté c'est plus de liberté donnée aux patrons qui dans notre pays n'ont pas une très grande philosophie d'agrandissement de leurs entreprises comme aux Etats-Unis, d'un autre côté il faut faire quelquechose pour empêcher les entreprises de stagner avec des jeunes mal formés qui ne répondent pas aux besoins de l'entreprise et qui profitent de la protection de l'emploi pour faire le minimum requis...d'un autre côté il y a cette tête de mule de villepin qui ne se concerte pas avec les partenaires sociaux, d'aun autre côté on subit de plus en plus la loi des grévistes qui bloquent...oufff c'est pas facile facile.
Peut être qu'on en fait trop...surement même...paske après tout, même aujourd'hui, on peut licencier plus ou moins comme on veut, les prud'hommes ne donnant que rarement raison à l'employé mêmes'il n'a rien à se reprocher. Alors certes, virer sans justification c'est très anti-social mais il faut aussi se rappeler que le CPE, c'est avant tout fait pour donner une chance aux jeunes défavorisés qui pour la plupart ont tout à prouver, et qui supportent pour beaucoup le CPE car c'est leur chance de trouver un emploi, même 5 mois, même 3 semaines mais un emploi quand même. Et pourquoi parler de précarité de l'emploi ? les jeunes seront payés pareils après tout, et s'ils sont vraiment quailfiés et qu'ils sont virés sans motif valable, ils peuvent vite retrouver un emploi...enfin c'est ce que je pense, je me fais peut être des idées, malgré tout je n'ai pas le sentiment que de villepin fait ça pour satisfaire les patrons...ils n'ont vraiment pas besoin de ça surtout à l'heure actuelle. Enfin, il faut aussi prendre conscience qu'aujourd'hui, on ne fait pas toute sa vie dans la même entreprise.
Donc c'est un débat difficile bien sûr, mais tu peux effectivement trouver que le CPE est passé en force, mais il faut aussi préciser que le groupe socialiste a ordonné la grève AVANT de se pencher sur les alternatives, autrement dit, comment peut on dialoguer quand tout le monde est dans la rue...demander le retrait du CPE, ok c'est une opinion personnelle légitime, alors soyons intelligents, le CPE est passé, laissons lui sa chance, dans un an on verra les résultats, c'est ce que propose la fac de Montpellier je n'ai rien inventé et c'est ce qui me semble le plus juste. Si c'a n'apporte aucun résultat, on l'annule purement et simplement. Mais un jour ou l'autre, il va bien falloir que nos amis socialistes proposent quelque chose de personnel...c'est bien de ne vouloir que du social pour avoir le vote, mais après quand le déficit se creuse on laisse gérer tout ça à la droite.
Je crois que comme d'habitude tout est affaire de compromis, il faut arrêter ce dialogue de sourd où les uns font semblant d'écouter et les autres semblant de parler.
Sinon il y a une dernière méthode très simple, on envoie la loi à tout le monde par la Poste avec un avis UMP, un avis PS, les gens se feront leur propre opinion, après quoi on fait un référendum. C'est simple, l'UMP perdra sans doute, mais alors dans ce cas il restera aux Socialistes le soin de faire baisser le chômage des jeunes. Ce qui est sur, c'est que je préfère être viré deux fois en 2 ans que d'enchainer 2 CDD en 6 mois. Faites vos jeux !
Par Paul, le 19 mars 2006 à 15:34
Guillaume, je suis vraiment surpris par ton discours. J'étais à la manifestation de jeudi à Paris, en tant que photographe. Je peux t'assurer que les casseurs ne sont pas "infiltrés par des policiers en civils", encore moins par des "mini-bataillons de policiers déguisés en manifestants".
Le défilé s'est déroulé dans la bonne humeur jusqu'à l'arrivée à Sèvres-Babylone, où il s'est heurté au barrage des CRS. Là, une trentaine de "jeunes" (la racaille en survèt ou le punk en ivresse, tous moins de 20ans), arrivés de nulle part et surement pas du cortège, se sont mis à caillasser forces de l'ordre et biens publics (et à se cogner entre eux, d'ailleurs), au centre d'une haie d'honneur de photographes. Je doute, à voir la violence de l'événement, qu'il soit encouragé par des policiers "masqués" manipulés politiquement. D'autant que Sarkozy, que je ne porte pas spécialement dans mon coeur, loin s'en faut, s'est empressé de mettre les points sur les i et de dissoudre l'amalgame entre manifestants et casseurs. Ces jeunes viennent là parce qu'ils savent qu'ils pourront, presque impunément, "casser du flic" : cela n'a rien de politique.
En ce qui concerne le CPE lui-même, je regrette que le seul point que semblent lui reprocher ses détracteurs, c'est de favoriser la précarité, en cas d'abus de l'employeur. D'une part, un contrat, quel qu'il soit, ça me paraît moins précaire que pas de contrat du tout. Celui-là incite l'employeur à embaucher ; à l'employé de faire ses preuves par la suite. La vie, surtout la vie moderne, c'est comme ça. Et d'autre part, les patrons abusent déjà largement des stagiaires et des CDD. J'ai un ami à qui on a renouvelé son CDD 5 fois en trois ans : n'aurait-il pas préféré un CDI, même avec 2ans de période d'essai ?
Enfin, Guillaume, quand tu dis que les profits ne sont pas assez taxés, c'est sérieux ?
Par Antoine, le 19 mars 2006 à 15:35
Je pense aussi que la véritable erreur du gouvernement, c'est d'avoir manqué de pédagogie ; en fait, il n'a pas pensé une seconde que cette histoire de CPE ferait autant de vagues. Bien expliqué, négocié avec les syndicats (de travailleurs, pas d'étudiants), ça serait passé comme une lettre à la poste.
Mais que voulez-vous, en France, on a besoin d'une polémique par mois.
Par Antoine, le 19 mars 2006 à 15:40
J'ai une question très polémique à poser : pourquoi le féminin à après-midi ? J'ai remarqué en gros que le féminin était jugé comme provincial ou archaïque par les puristes, qu'il était plus souvent pourvu d'un sens positif (une belle après-midi, mais un après-midi pluvieux). Bref, quelle est la tendance politico-syndicale qui se cache derrière ce féminin ?
Par Dominique, le 19 mars 2006 à 17:10
En effet, un manque de pédagogie c'est le moins qu'on puisse dire.
Exemple : au Sénat l'UDF avait déposé un amendement plus que raisonnable, qui abaissait la période d'essai de deux années à un an. Ca n'a même pas été discuté (procédure d'urgence oblige...)
Par Elsa, le 19 mars 2006 à 17:25
Antoine > je suis très sérieux et je ne retire rien de ce que j'ai écrit. Le profit n'est pas assez taxé dans ce pays.
Tout le monde semble avoir oublié, par exemple, que le PDG de Carrefour a été "remercié "pour incompétence par les actionnaires en 2004 avec un "golden parachute" de 30 millions d'euros. Pas mal, même s'il ne retrouve pas de boulot. Dans le même temps, les caissières bloquent au SMIC au bout de quinze ans de maison. Et, lorsque Carrefour a licencié 2000 personnes l'automne dernier tout en annonçant, comme de bien entendu et comme d'habitude, des bénéfices records pour l'exercice, aucun journaliste n'a rappelé l'historique de l'entreprise. Moi, je sais que je ne mets pas les pieds chez Carrefour, ce qui est vain d'ailleurs ; mais j'évite au maximum la grande distribution, car Auchan ou Inter ne sont pas des philanthropes non plus.
Donc je persiste et signe : notre législation est trop favorable aux boursicoteurs et grands entrepreneurs. Taxons-les. A fond.
Par Guillaume, le 19 mars 2006 à 21:41
Christophe tu ne sais pas de quoi tu parle le CPE est l'article 3 du projet de loi sur l'egalité des chances
de plus l'article 1 est révoltant, il instaure l'apprentissage à 14 ans ! ajouté à une loi votée en janvier qui légalise le travail de nuit pour les mineurs de moins de 16 ans cet article 1 est encore plus scandaleux !
Par Adrien, le 20 mars 2006 à 01:52